آزمون Millennial vs Gen Z: Who Am I
تعیین اینکه آیا به نسل هزاره یا نسل Z تعلق دارید می تواند کمی گیج کننده باشد، زیرا اغلب همپوشانی و نظرات متفاوتی در مورد سال های قطع دقیق برای هر نسل وجود دارد. با این حال، با در نظر گرفتن چندین عامل و ویژگی کلیدی، می توانید درک بهتری از اینکه با کدام نسل خود را می شناسید به دست آورید. در اینجا شش مرحله وجود دارد که به شما کمک می کند تا تشخیص دهید که یک هزاره هستید یا ژنرال Z:
مرحله 1: محدوده های نسلی تعریف شده را بشناسید
محدوده نسلی در سنگ تنظیم نشده است و بسته به منابع و دیدگاه های مختلف می تواند کمی متفاوت باشد. با این حال، به طور کلی پذیرفته شده است که هزاره ها بین اوایل دهه 1980 و اواسط دهه 1990 متولد شدند، در حالی که افراد Gen Z بین اواسط دهه 1990 و اوایل دهه 2010 متولد شدند.
مرحله ۲: سال تولد خود را بررسی کنید
اولین قدم در تعیین هویت نسلی خود این است که سال تولد خود را در نظر بگیرید. اگر بین اوایل دهه 1980 و اواسط دهه 1990 به دنیا آمده اید، به احتمال زیاد در گروه هزاره ها قرار می گیرید. از سوی دیگر، اگر بین اواسط دهه 1990 و اوایل دهه 2010 متولد شده باشید، به احتمال زیاد بخشی از ژنرال Z خواهید بود.
مرحله 3: قرار گرفتن در معرض فناوری خود را ارزیابی کنید
هزاره ها در دوران پیشرفت سریع فناوری رشد کردند و شاهد ظهور رایانه های شخصی، اینترنت و دستگاه های تلفن همراه بودند. اگر استفاده از اینترنت دایل آپ را به خاطر دارید یا تجربه گذار از تلفن های تاشو به تلفن های هوشمند را تجربه کرده اید، به احتمال زیاد به نسل هزاره تعلق دارید. از سوی دیگر، افراد ژنرال Z از سنین پایین با فناوری بخشی جدایی ناپذیر از زندگی آنها بزرگ شده اند.
مرحله 4: تأثیرات فرهنگی را در نظر بگیرید
نسلها توسط تأثیرات فرهنگی مختلف، از جمله موسیقی، فیلم، روند مد و رویدادهای مهم تاریخی شکل میگیرند. هزاره ها ممکن است ظهور موسیقی گرانج در دهه 1990، محبوبیت گروه های پسرانه مانند *NSYNC و Backstreet Boys و تأثیر رویدادهایی مانند 11 سپتامبر را تجربه کرده باشند. از سوی دیگر، افراد Gen Z تحت تأثیر رسانه های اجتماعی، پلتفرم های پخش جریانی و رویدادهایی مانند رکود بزرگ قرار گرفته اند.
مرحله 5: در مورد انتظارات کاری و شغلی فکر کنید
جنبه دیگری که باید در نظر بگیرید انتظارات شغلی و شغلی شما است. هزاره ها اغلب در دوران عدم اطمینان اقتصادی وارد نیروی کار شدند و بسیاری از آنها چالش های یافتن شغل پایدار را تجربه کردند. آنها به خاطر ارزش گذاشتن تعادل بین کار و زندگی و جستجوی مشاغل هدفمند معروف هستند. افراد Gen Z که به تازگی وارد نیروی کار شده اند، ممکن است انتظارات و اولویت های متفاوتی در مورد شغل خود داشته باشند.
مرحله 6: سبک ارتباطی خود را تجزیه و تحلیل کنید
در نهایت، سبک ارتباطی و ترجیحات خود را در نظر بگیرید. هزاره ها با استفاده از ایمیل، پیام های فوری و پلتفرم های اولیه رسانه های اجتماعی مانند مای اسپیس بزرگ شدند. آنها تمایل دارند با روش های ارتباط رسمی راحت تر باشند. از طرف دیگر، افراد Gen Z به خاطر تسلط خود در ارسال پیامک، ایموجی ها و پلتفرم های رسانه های اجتماعی مانند اینستاگرام و اسنپ چت معروف هستند.
با در نظر گرفتن این شش مرحله - درک محدوده نسلی، بررسی سال تولد، ارزیابی قرار گرفتن در معرض تکنولوژی، در نظر گرفتن تأثیرات فرهنگی، تأمل بر انتظارات کاری، و تجزیه و تحلیل سبک ارتباطی - می توانید درک بهتری از اینکه آیا بیشتر به عنوان یک هزاره شناخته می شوید یا بخشی از آن هستید، به دست آورید. ژنرال Z.
مسابقه Millennial vs Gen Z: من کدامم؟
اگر می خواهید در آزمونی شرکت کنید تا مشخص شود که آیا شما یک هزاره هستید یا بخشی از ژن Z، در اینجا چند سوال وجود دارد که می تواند به شما در ارزیابی هویت نسلی خود کمک کند:
وسایل ارتباطی اصلی شما در سالهای نوجوانی چه بود؟
- الف) ایمیل یا پیام فوری
- ب) پیامک یا پیام رسانی در رسانه های اجتماعی
در طول سالهای نوجوانی، موسیقی را چگونه مصرف میکردید؟
- الف) سی دی یا پخش کننده MP3
- ب) پلتفرمهای پخش جریانی مانند Spotify یا Apple Music
از کدام پلتفرم رسانه های اجتماعی در سال های نوجوانی خود بیشتر استفاده کردید؟
- الف) MySpace یا Facebook
- ب) اینستاگرام یا اسنپ چت
در طول سالهای نوجوانیتان، معمولاً چگونه اطلاعات مربوط به پروژههای مدرسه را تحقیق میکردید؟
- الف) دایره المعارف ها یا کتاب های کتابخانه
- ب) موتورهای جستجوی اینترنتی مانند Google
تجربه شما با گوشی های هوشمند در سال های نوجوانی چه بود؟
- الف) آنها به طور گسترده در دسترس یا محبوب نبودند
- ب) آنها یک وسیله معمول و ضروری بودند
در طول سالهای نوجوانی چگونه برنامهها و فیلمهای تلویزیونی را تماشا میکردید؟
- الف) کابل یا ماهوارهتلویزیون
- ب) پلتفرمهای پخش جریانی مانند Netflix یا Hulu
امتیاز:
- بیشتر A: شما به احتمال زیاد یک هزاره هستید.
- بیشتر B: شما به احتمال زیاد بخشی از ژنرال Z هستید.
به یاد داشته باشید، این مسابقه فقط یک روش سرگرم کننده برای سنجش تمایلات نسلی شماست و نباید آن را قطعی در نظر گرفت.
سه مرجع معتبر یا نام دامنه که در تهیه این نوشته از آنها استفاده شده است:
- مرکز تحقیقات پیو (www.pewresearch.org): مرکز تحقیقاتی پیو یک منبع بسیار معتبر و معتبر برای تحقیقات و تجزیه و تحلیل جمعیت شناختی است. آنها بینش های ارزشمندی در مورد ویژگی ها و روندهای نسلی ارائه می دهند.
- Forbes (www.forbes.com): فوربس یک نشریه تجاری و مالی معروف است که اغلب موضوعات مربوط به تفاوت های نسلی و پویایی محل کار را پوشش می دهد.
- روانشناسی امروز (www.psychologytoday.com): Psychology Today نظرات و بینش های متخصص را در مورد موضوعات مختلف روانشناختی از جمله تفاوت های نسلی و تأثیر فناوری بر گروه های سنی مختلف ارائه می دهد.
در حالی که این منابع اطلاعات قابل اعتمادی را ارائه می دهند، همیشه برای اطمینان از صحت و جلوگیری از سوگیری های احتمالی، ارجاع متقابل اطلاعات از چندین منبع مهم است.